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2019年4月1日-2日，龙元集团2019年度工作会议在杭州世贸君澜大酒店召开。集团董事长赖振元发表重要讲话，集团副董事长、总裁赖朝晖作题为《坚定不移推进龙元高质量发展》的主题报告。会议延续“强体健骨、砥砺拓新”的八字方针，充分回顾总结2018年工作，研究部署2019年任务，早做谋划，早做准备，激励全体龙元人继续肩负梦想与使命，助力集团转型升级发展，以全新的姿态迎接更好的未来。

赖振元董事长在讲话中指出，2019年已经过去一个季度，我们每一个人的都有相当重的任务。他对2019年的工作提出了三点要求：

第一，四个“不能忘记”

不能忘记我们的欧洲杯在线开户的文化“用心服务”，不能忘记在龙元发展路程上给予我们巨大帮助的老朋友，不能忘记龙元刚来上海时的辛苦打拼，不能忘记为龙元做出巨大贡献的老龙元人，以及在一线辛苦工作的农民工。

第二，新项目不出老问题

这一点，说很容易，做到很难。我们不能重复犯一个错误，也不能让问题一直存在。大家要齐心协力，多做“事前诸葛亮”，预防问题，把控风险，使项目都在合法、合规的基础上顺利进行，为公司的继续发展做出更大的贡献。

第三，把企业管理的思路变一变

公司的规模在逐渐扩大，我们要把企业管理的思路变一变，不能再用老思想、老办法。集团公司作为决策层，要用服务引导、监督，把龙元的管理再提升一个新高度。

赖朝晖总裁在工作报告中指出，2018年，集团公司面对新形式，新常态，按照“强体健骨、砥砺拓新”的八字方针，艰苦奋斗，攻坚克难，取得了不错的成绩。

赖朝晖强调，2019年，是机遇与挑战并存的一年。我们要树立信心，明确方向，对标卓越企业，坚持一流标准，坚定不移推进集团转型升级，努力实现集团更高质量的发展，致力于将集团打造成为“美好城市建设者，幸福生活运营商”。

根据这一总体思路，集团管理层研究确定了2019年的十大工作目标，明确了全年四项主要工作任务：一是做强做优主业，抢抓机遇开拓市场；二是增强资本运作能力，改造企业基本面；三是夯实企业管理基础，全面提升企业管理水平；四是加强人才队伍建设，切实增强企业品牌影响力。

为期一天半的会议还设置了丰富的议程：各条线高管对2018年总结及2019年的计划进行了分享；经营管理组、施工总承包组、投资管理组、财务管理组对董事长讲话、总裁工作报告、相关工作议题开展了分组讨论；优秀员工代表对自己的工作和感悟进行了分享；董事长、总裁分别与集团各高管和分子公司总经理签订了年度目标责任状；会议对2018年度表现突出的个人和团队进行了颁奖表彰……内容充实，干货满满。

2019年，龙元人将继续以“强体健骨、砥砺拓新”八字方针为指导，围绕年度十大工作目标，求真务实，团结拼搏，苦练内功，内外兼修，按时保质保量，完成全年各项工作目标。在董事长和总裁的领导下，不驰于空想，不骛于虚声，迎难而上，锐意进取，为推动集团更高质量发展而不懈奋斗！