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7月5日至9日，来自集团总部机关、分公司机关、总承包直营项目部、龙元明城、龙元明兴、龙元明筑的84名“新龙元人”怀着对未来的期待和憧憬，在龙元集团开始了他们的职业生涯第一站——为期一周的入职培训。

本次培训内容丰富、形式多样，既有干货满满的欧洲杯在线开户的文化介绍、财务报销制度、人力资源规章制度及职业生涯规划、ppp知识讲座、安全生产教育、oa系统操作指南、市场经营与造价工程、bim知识、项目施工管理等内容，又有团队游戏、拓展训练、项目参观等丰富多彩的活动。寓教于乐的培训内容更快地帮助“新龙元人”第一时间了解公司各条线、各部门的工作职责，以更好的状态投入即将开始的职业生涯。

面对面 总裁诚挚寄语

集团总裁赖朝晖亲临培训现场，他对于“新力量”的加入表示了热烈的欢迎。

对于全新职业生涯的到来，他寄语“新龙元人”三点建议：

■第一、专业是立身之本。龙元本质上是一个非常传统的、市场化的民营企业，而专业是民营企业的立身之本，希望大家要抱有信念，做一个专业、有价值的“龙元人”。

■第二、学会换位思考。工作中要增加多个视角、多个维度来看待每一件事情，遇到问题要开口问，多交流。

■第三、坚守原则底线。适当吃亏能够锻炼心智，但始终牢记人品和口碑都是靠点点滴滴建立起来的，要坚守自己的原则和底线。

赖朝晖指出，唯有脚踏实地，唯有兢兢业业，唯有和市场紧密相连，才有更好的明天。朴实话语，字字珠玑，句句箴言，寄托了总裁对“新力量”的关怀和期望。

交流会 收获满满经验

除了总裁的诚挚寄语，集团副总裁、总承包管理公司总经理王德华在与大家的座谈和交流中也表达了希望，他勉励大家到一线工作后要能脚踏实地，勤勤恳恳，持续学习，将书本知识与实践经验结合，勤学好问，通过各自的努力，早日成为优秀的龙元人。

 

当年同样以应届生身份入职的总承包飞科项目部项目经理包辉、项目部预算员单梦茹、集团人力资源部经理丁凌之也受邀来到培训现场。面对一张张稚嫩的脸庞，他们笑谈仿佛看到了当年的自己。他们毫无保留地分享自己这些年在龙元的收获与成长，也为“新龙元人”提出的疑惑支招解答，现场气氛热烈。

团队活动 精彩纷呈

培训期间，三场团队活动同期举行。比大小、换数字、主题辩论会，看似简单的小游戏，背后蕴藏着团队协作与沟通的道理。值得一提的是，本次培训共有20多位“新龙元人”来自东北，大多数都很幽默风趣。特别是参加主题辩论会的学员，东北段子、金句频出，给大家留下了深刻的印象，现场气氛十分活跃，精彩纷呈。

项目参观 直击现场

纸上学来终觉浅。培训期间，“新龙元人”还一起前往市北高新技术服务业园区项目部参观学习。在现场，项目经理为“新龙元人”详细介绍了项目情况，也分享了很多项目现场的工作经验，帮助大家更直观地了解项目部实地情况。

拓展训练 凝心聚力

培训最后一天，“新龙元人”参加了户外团队拓展训练。大家在破冰活动之后分成五个小组展开团队协作竞争。挑战五分钟、贪吃蛇、盗梦空间以及共筑家园这四个项目将大家的团队氛围带至高潮。通过一天的活动，大家深刻体会了团队协作的乐趣和重要性，也有效增进团队成员间的凝聚力。

为期一周的大学生入职培训已经结束，“新龙元人”将纷纷走上各自的岗位，开启新的旅程。期待大家能够把这几天的所学、所感、所悟内化于心，外化于行，为集团注入新鲜活力。同时，能够在龙元这个平台上收获满满的爱与成长，绽放属于自己的光彩！